• _
    LOGO DHvO_DEFLOGO DHvO_DEFLOGO DHvO_DEFLOGO DHvO_DEF
    • Welkom
    • Kernwaarden
    • Diensten
    • Relaties
    • Nieuws
    • Contact
    Serviceloket
    ✕
    Verhuur onderneming verhindert toepassing bedrijfsopvolgingsregeling niet
    23 juni 2022
    Coronapandemie geen reden voor verlenging redelijke termijn
    7 juli 2022

    Wet betaald ouderschapsverlof

    30 juni 2022

    Op 2 augustus 2022 treedt de Wet betaald ouderschapsverlof in werking. Deze wet wijzigt de Wet arbeid en zorg, de Wet flexibel werken en enkele andere wetten om te voldoen aan een Europese richtlijn.

    Ouders hebben recht op 26 weken ouderschapsverlof in de eerste acht levensjaren van hun kind. Dat verlof is in principe onbetaald, tenzij werkgever en werknemers daar andere afspraken over hebben gemaakt. Door de Wet betaald ouderschapsverlof worden de eerste negen van de 26 weken ouderschapsverlof betaald, mits het verlof wordt opgenomen in het eerste levensjaar van het kind. In het geval van adoptie of pleegzorg bestaat het recht op een uitkering gedurende de eerste negen weken van ouderschapsverlof tot één jaar na opname van het kind in het gezin, mits het kind jonger is dan acht jaar.

    Het UWV betaalt in die periode een uitkering ter hoogte van 70% van het dagloon van de ouder, tot een maximum van 70% van het maximum dagloon voor toepassing van de sociale zekerheidswetgeving.

    De invoering van betaald ouderschapsverlof volgt op de invoering van extra geboorteverlof. Sinds 1 januari 2019 krijgen partners vijf werkdagen vrij direct na de geboorte van hun kind. Vanaf 1 juli 2020 kunnen zij daarnaast nog vijf weken betaald verlof opnemen in de eerste zes maanden na de geboorte van hun kind.

    Bron:Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid| wetswijziging| Staatsblad 2021, 592| 06-12-2021
    Share
    0

    Related posts

    28 juli 2022

    Wetsvoorstel bevriezen eigen risico zorgverzekering


    Read more
    7 juli 2022

    Regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten


    Read more
    16 juni 2022

    Diverse uitkeringsbedragen per 1 juli 2022


    Read more

    Contact & Route


    Bedrijventerrein Rapenland 1028
    Thorvaldsenlaan 6a
    5623 BN Eindhoven
    Postbus 1781
    5602 BT Eindhoven

    KVK 172.75.105
    BTW NL 8060 95 088 B01
    Telefoon +31 (0) 40 29 38 700

    Website


    Algemene Voorwaarden
    Privacy Policy
    Disclaimer
    Register Belastingadviseurs
    Contact
    © 2022 De Haas & Van Ophoven - Alle rechten voorbehouden

    rb_white
        
    Wet betaald ouderschapsverlof


    Design & Concept by DHVV

    bysalutemedia